Генічеське управління Головного управління ДПС у Херсонській області,
Автономній Республіці Крим та м. Севастополі інформує платників податків про
легалізацію трудових відносин з найманими працівниками.
Легалізація трудових відносин включає в себе два аспекти: легалізація
зайнятості та легалізація заробітної плати.
Нелегальна зайнятість – це використання роботодавцями найманої робочої
праці без належного оформлення трудових відносин. Для цього роботодавцями
крім традиційного використовуються й інші способи: це так звані форми
стажування чи застосування випробувального терміну або оформлення
працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний
робочий час. При цьому роботодавці здебільшого трактують ці поняття на свій
лад, переконуючи себе, що на цей період можна працівників офіційно не
оформляти.
Актуальним залишається питання працевлаштування найманих працівників
під виглядом укладення з ними цивільно-правових договорів. При цьому не
виникають трудові відносини, які регулюються трудовим законодавством і
працівник не має права на відпустки та оплату лікарняних. Цивільно-правові
договори застосовуються, як правило, для виконання конкретної роботи, що
спрямована на одержання результатів праці, і у разі досягнення цієї мети договір
вважається виконаним і дія його припиняється.
Що стосується «тіньової» заробітної плати, або так званої заробітної плати «в
конвертах» – тут також багато проблем. Інколи підприємства платять своїм
працівникам дві заробітні плати: офіційну і неофіційну. Це вигідно роботодавцю,
і працівник, ніби, не ображається, оскільки йому надається можливість
заощадити на податку з доходів фізичних осіб. Тільки ось ні керівники таких
підприємств, ні їх працівники не замислюються про ті наслідки, які можуть
виникнути.
Небезпека «тіньової» зарплати, як і «тіньової» зайнятості, полягає не тільки у
тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізуються надходження до Пенсійного
фонду, а особливо в тому, що люди не матимуть змоги отримати пенсію, яка
відповідає рівню їхньої реальної зарплати.
Отримання заробітної плати в «конверті» – це, перш за все, удар по пенсійних
накопиченнях громадян. Адже нарахування страхових внесків на обов’язкове
пенсійне страхування здійснюється роботодавцем тільки виходячи з офіційної
суми заробітної плати.
Тож вкотре закликаємо роботодавців та громадян зробити крок назустріч
суспільству – легалізувати найману працю та відмовитись від «чорної» зарплати
в «конвертах».
Генічеське управління Головного управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі.